Межрегиональный форум «Региональные аспекты модернизации: новые люди, новые решения» в рамках проекта «Кадровый резерв - профессиональная команда страны», в котором приняли участие около тысячи участников проекта и гостей форума, собрал в 1 декабря в актовом зале ЮЗГУ резервистов со всего ЦФО. Сам проект реализуется партией «Единая Россия» с 2008 года. Кадровая политика в стране изменилась вместе и сейчас, и в будущем стране нужны будут высокие профессионалы своего дела, способные на неординарные передовые решения, - сказал перед началом Форума журналистам первый заместитель руководителя фракции «Единая Россия» в Госдуме Валерий Рязанский. - Уже сейчас в кадровом резерве мощная армия специалистов – 27 тысяч по всей стране – способных обеспечить прорыв практически в любой отрасли.
На территории Курской области старт проекту «Кадровый резерв - профессиональная команда страны» был дан в мае 2009 года. При отборе кандидатов упор был сделан на наличие у каждого из них мотивированного стремления участвовать в решении приоритетных задач модернизации именно в Курской области, наличие проектных инициатив, которые могут быть востребованы в экономике региона. Секретарь регионального Политсовета партии «Единая Россия» Татьяна Воронина, в своем выступлении отметила, что проект не дает каких-то материальных выгод, не гарантирует автоматического попадания на госслужбу, но гарантирует возможность через свои проекты, идеи, предложения лично участвовать в решении важных модернизационных задач.
. На сегодня в банке проектных предложений курского кадрового резерва находится 10 проектов различной степени готовности.
Сейчас лауреаты курского кадрового резерва готовят свои предложения Президентской комиссии по модернизации, примут участие в Инновационном форуме «Россия, вперед!», который пройдет 13 декабря в Сколково.
Всего же в базе данных кандидатов по Курской области более 200 человек, а в кадровом резерве по Курской области состоит 11 человек.
Завершался форум в формате секционных заседаний с участниками резерва и кандидатами по темам эффективной кадровой политики, работы общественных организаций, инновационному потенциалу курских вузов.